蕪湖躍飛公司召開新員工座談會(huì)
為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，大件交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，并營(yíng)造一個(gè)談成、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。人事行政部于上周五下午2點(diǎn)在公司大會(huì)議室舉辦了新員工座談會(huì)，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議，會(huì)議由人事部主持。
為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，大件交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，并營(yíng)造一個(gè)談成、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍。人事行政部于上周五下午2點(diǎn)在公司大會(huì)議室舉辦了新員工座談會(huì)，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議，會(huì)議由人事部主持。
人事部精心組織了此次座談會(huì)，會(huì)議氣氛輕松愉快，人事部經(jīng)理代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，新員工紛紛向公司領(lǐng)導(dǎo)作了富有個(gè)人特色的自我介紹，并暢談各自在工作和生活中的感受。
隨后，公司總經(jīng)理對(duì)公司概況及公司未來的發(fā)展進(jìn)行了精辟的講解，在“富有遠(yuǎn)見的品牌定位，穩(wěn)扎穩(wěn)打的市場(chǎng)布局，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的協(xié)同效應(yīng)，積極進(jìn)取的加之觀念”的總體經(jīng)營(yíng)思想的指導(dǎo)下，公司根據(jù)實(shí)際情況，做好各部門的工作部署以及工作內(nèi)容的分配，大家同心協(xié)力，為公司和個(gè)人的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新員工在座談會(huì)上一一發(fā)言，想公司提出了寶貴的意見，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工的發(fā)言都非常重視，并進(jìn)行了一對(duì)一的溝通和回應(yīng)，對(duì)每位員工的工作方向提出了要求、指明了方向。對(duì)以后工作中可能存在的問題及提議，人事部也公布了聯(lián)系溝通的方式，希望在以后的工作中，大家能夠多多交流溝通。
通過此次座談會(huì)，新員工增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感，也拉近了與公司領(lǐng)導(dǎo)之前的距離，為盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。相信今后大家會(huì)以更飽滿的熱情投入到工作中去，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
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